Coaching
Wer etwas möchte, findet Wege.
Wer etwas nicht möchte, findet Gründe.
Professionelles Coaching ist ein strukturierter Dialog und strebt die Entwicklung individueller und nachhaltiger Lösungskompetenzen beim Klienten an.
Die Zielsetzung der ergebnis- und lösungsorientierten Beratungsform ist ein inaktiver und personenzentrierter Begleitungsprozess, der sowohl berufliche als auch private Inhalte umfassen kann.
Coaching kann im Kontext „Konflikt“ eine enorme Hilfe sein, da wo ein Konflikt uns Ohnmacht aufzeigt, wo ein Weg zu Ende zu sein scheint, da kann ein Coaching eine gute Chance sein.
Bereits während des Coachings werden Sie:
- Spüren, wie Ihre Begeisterung zurück kehrt
- Merken, wie Sie souveräner agieren und reagieren
- Fühlen, dass Sie mit belastenden Situationen „selbst-bewusster“ umgehen
- Lernen, sich auf Ihre Aufgaben zu freuen
Das Ziel des Coachings bestimmt der Klient. Der Coach verantwortet und leitet den Prozess an.
Coaching ist individuelle Unterstützung auf der Prozessebene, das heißt, der Coach liefert keine direkten Lösungsvorschläge, sondern regt eine bewusste Selbstentwicklung an.
Durch den Coaching-Prozess wird dem Klienten die Wechselwirkung zwischen seinem Handelns und seinem Umfeld klar. Durch lösungs- und ressourcenortiente Fragen zeigen sich neue Wege auf.
Psychotherapie: Sie wird von Psychotherapeuten und von Heilpraktikern ausgeübt mit dem Ziel, mittels bestimmter Verfahren, Methoden und Techniken die Gesundheit der Patienten bzw. der unter Leidensdruck stehenden Klienten wiederherzustellen. (Quelle: wikipedia) .
Der Begriff Training oder das Trainieren steht allgemein für alle Prozesse, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen. (Quelle: wikipedia)